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第九条禁止基于性别的歧视——包括怀孕, 在教育和项目中，养育子女和所有相关的条件. 如果你是怀孕或育儿的学生, 你有权利留在威尼斯人平台，这样你就可以实现你的教育和职业目标.
我如何使用教育法第九条来确保我的怀孕或家庭责任不影响我的教育?
第九条要求教师和管理人员对待怀孕, 分娩及相关情况，与任何其他暂时性残疾的方式和政策相同. 威尼斯人平台可以要求怀孕的学生提供医生的健康证明，以便继续参加教育项目或活动，但前提是所有其他身体或情绪状况需要医生照顾的学生也有同样的要求. 必须为怀孕的学生提供与其他有类似医疗需求的学生相同的住宿和支持服务. 你的老师或管理人员不应该告诉你，你必须退出你的课程或学术项目或改变你的教育计划，因为你的怀孕. 如果你对自己在威尼斯人平台怀孕或为人父母的身份有任何疑问，请 联系第九条协调员.
我的老师是否需要为我因怀孕、分娩或流产而缺课提供理由?
因怀孕缺勤, 分娩或相关的医疗状况必须有理由，不能像无故缺勤一样对待或处罚. 只要你的医生认为有必要，你的老师必须为你提供休假. 休假结束后，您必须恢复到休假前的身份. 在请假回来后, 你的老师必须允许合理的时间来弥补错过的作业和考试. 补考的作业和考试必须与错过的相当, 但不必完全相同. 如果教师根据出勤率为学生提供特定的“积分”或其他优势, 你必须有机会把因怀孕而缺课的学分挣回来. 根据第九条, 怀孕的学生有权享受与患有其他疾病的学生相同的福利, 疾病或受伤.
如果我的老师说他们的缺勤/补课政策适用于任何健康状况?
虽然你的老师可能有严格的出勤政策, 大学受联邦民权法的约束. 第九条要求大学确保所有教职员工遵守法律，不歧视怀孕和育儿的学生. 个别教员的政策如果违反了法律就不能接受. 请 联系第九条协调员 如果你对威尼斯人平台的出勤政策有疑问，因为这与你怀孕或父母的责任有关.
威尼斯人平台是否需要为我提供特殊的学术服务，比如辅导?
第九条要求威尼斯人平台为怀孕的学生提供我们为其他类型的临时残疾学生提供的任何特殊服务. 请联系学术成功 & 残疾人服务，电话:(909)748-8069.
如果我的项目需要实习, 职业轮岗或其他校外活动, 我可以被排除在外吗?
No. 你的项目必须允许你继续参加校外项目. 如果你的项目提供了“实地工作”的机会,“你不能因为怀孕而被排除在外. 除非你的院系要求所有有疾病需要医生治疗的学生都有医生证明，否则你的院系不能要求医生证明继续参加课程. 如果他们确实要了一张纸条，他们就不能事后猜测医生的决定.
如果同学或教授对我怀孕的事发表了冒犯性的评论怎么办?
第九条要求大学预防和解决基于性别的骚扰, 包括基于怀孕的骚扰. 如果你遇到这种情况，你应该立即寻求帮助. 法律禁止任何人因为你提出投诉或提出担忧而对你进行报复. 要提出投诉， 联系第九条协调员.
我想请一个学期的假. 我可以保留我的学生身份、奖学金等吗.?
你的学生身份最多保留一年. 如果你想休假的时间比医生说的要长, 请联系学术成功 & 残疾服务，电话:(909)748-8069了解更多信息.